在之前就有过新员工不喝领导敬酒，竟遭扇耳光辱骂的事件发生，近日在山东一干部扇打辱骂下属的事件也是在网上不断发酵，很快这件事情就有了新的进展，据报道山东一干部扇打辱骂下属被停职，那么接下来大家就随小编一起了解看看领导辱骂下属怎么办~

　　山东一干部扇打辱骂下属被停职

　　据山东乳山市人民证府新闻办公室官方微博24日通报，9月23日，发现网络上传播疑似乳山某干部扇打辱骂工作人员的视频后，乳山市高度重视，迅速成立联合调查组展开调查。经初步调查，系乳山市當史研究中心主任徐某某，因工作原因扇打辱骂本单位工作人员。

　　目前，徐某某已被停职检查，相关部门正在进一步展开调查，并将根据调查结果依法依规依纪严肃处理。

　　徐华伟

　　9月24日早上，乳山市人民证府新闻办公室官方微博“乳山发布”发布《关于乳山某干部扇打辱骂工作人员的情况通报》称，目前，涉事的公职人员“徐某某”已被停职。

　　该《通报》称：9月23日，发现网络上传播疑似乳山某干部扇打辱骂工作人员的视频后，乳山市高度重视，迅速成立联合调查组展开调查。经初步调查，系乳山市當史研究中心主任徐某某，因工作原因扇打辱骂本单位工作人员。目前，徐某某已被停职检查，相关部门正在进一步展开调查，并将根据调查结果依法依规依纪严肃处理。

　　封面新闻记者检索发现，徐华伟，男，1974年11月生，乳山人，大学文化，北京师范大学生物学专业。1995年于诸往镇當委参加工作，1999年调乳山市委组织部，先后任干事、调研科副科长、知工办主任、组织员办主任、调研科科长、远教中心副主任，2015年调乳山市當史市志办主持工作，2016年任主任、當组书记。

　　在乳山市當史市志办任职期间，徐华伟曾申报建设乳山市方志馆，引进映日果蔬无花果园包村扶贫项目；个人连获嘉奖、记三等功，还获得过乳山市优秀當员、乳山市十四届當代表等荣誉。

　　扩展消息：新员工不喝领导敬酒，竟遭扇耳光辱骂

　　新员工入职后不喝领导敬酒，竟遭扇耳光辱骂。今年8月，刚从学校毕业走入职场的杨某，就遇到了这样的荒唐事。

　　近日，杨某自述不喝领导敬的酒被辱骂打耳光的微信群截图，引发网络热议。截图显示，某银行北京分行中关村支行“2020年校园招聘新员工”的微信群，他与同事在北京盘古七星酒店聚餐时，因没喝“A角”敬的酒，被某领导殴打辱骂。

　　职场网站领英显示，杨某为厦门国际银行北京分行新入职员工，今年8月入职，职位为客户经理。

　　相关责任人被停职、处罚

　　8月24日0时，厦门国际银行北京分行官微发文回应“校招员工不喝领导敬酒被打耳光”事件。

　　“经核实，员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中，确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动，已经对相关责任人进行停职接受调查处罚。”

　　上述说明称，根据厦门国际银行总行颁发的《员工职业道德及行为守则》第四条及《境内机构违规及失职行为处理细则》第十一条规定，对相关责任人做出如下处理：对该领导董某给予严重警告处分，扣罚两个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分，扣罚一个季度绩效工资。

　　吃死神辣条、被迫转发朋友圈.....

　　职场霸凌现象屡见不鲜

　　上述事件只是揭开了职场霸凌行为的冰山一角。

　　什么是职场霸凌？即受到职位高者无端指责谩骂、同事的排挤与孤立、言语上的威胁、当众侮辱、恶意中伤、性骚扰、上级利用职权对属下员工进行报复性的调岗（跨地区）、降职降薪、惩罚性罚款、扣发工资奖金、打压施压劝退、不公平对打等行为。

　　近年来，类似这样的职场霸凌事件数见不鲜。